工资职责： 在总校长的带领下，负责中学部的管理工作：主要职责如下： 1、组织实施中学部发展规划，拟订中学部学期、学年工作计划、财务预算送理事会审核。 2、拟订中学部各项规章制度送校领导审议决定，对学校实行规范化管理。 3、全面负责中学部日常管理工作，指导、检查、协调、督促教导处、政教处等职部门工作，组织、指导教代会、教工会、妇职、团委、少先队、学生会等群众组织工作，建立和健全中学部民主管理制度。 4、筹组中学部领导班子，提名教导主任、政教处主任等中层领导，送校领导审议确定，逐步建设政治思想素质高，业务能力强，团结协作，凝聚力强，作风民主，廉洁奉公，办事客观公正，高效，有艰苦创业精神，有服务精神，关心教职工生活、学习，与师生关系融洽，在家长、教师中有较高威信和声誉的领导班子，保证各职能部门运作畅通，保证领导班子相对稳定。 5、依法聘用和解聘教师，经校领导审核，录用受聘教职工，保障教师合法权益，抓好师资队伍建设，健全教职工政治、业务培训制度，建立奖惩机制、竞争机制，建设一支相对稳定、团结拼搏、业务过硬、师德修养好、开拓创新、乐业敬业的教师队伍。 6、坚持德育为首，贯彻执行德育工作文法规，抓好德育机构政教处、团委、少先队、学生会、家长委员会、关工委的建设，建立和完善三结合教育网络，建立和健全德育管理制度，改进德育工作的方式方法，加强学生的心理健康教育，加强校园精神文明建设等，努力开创学校德育工作的新格局，保证教育质量。 7、坚持以教学为主，全面实施素质教育，依法教学，执行国家和省制定的课程计划、课程标准，积极推进启发式、讨论式等课堂教学改革，积极开展教育科研，健全教育科研机构和制度，提高教育教学质量。 8、抓好学校安全工作，学部校长是中学部安全工作直接责任人，检查学校安全设施建设，制订学校安全管理制度和安全责任制，组织实施学校安全管理工作，加强对全体教职员工、学生的安全教育，做到常抓不懈，检查监督学校安全措施执行情况，定期向校领导汇报学校安全工作，做到有错必纠，万无一失。 9、配合品宣部，做好中学部招生工作。抓好校产管理，严防校产被破环和流失，提高校产利用率。根据教育教学需要，向校领导提出逐步改进和加强学校仪器设备建设的建议。制订学校各类经费使用方案，报校领导审议后再使用。 10、全面加强体育、美育工作，开设特色课程，创办有特色学校，促进学生全面发展。 11、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大学本科以上学历，具有相应的教师资格、中级以上教师专业技术职务和5年以上小学正/副校长任职经历，具有中小学校长培训合格证书。 2、遵守法律法规，具有较高的思想政治素质和胜任岗位职责所必须的专业知识职业素养和实践经验，熟悉中学教育工作和相关政策法规。 3、年龄在55周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。 4、具有先进的教育教学理念、教研能力及卓越的管理理念，具有经营理念、成本管理理念、利润回报理念。 5、硕士以上学历或省级示范类学校经验、河南籍人士优先考虑。